外包美工 云南楚雄复烤厂多措并举推进产业工人队伍建设改革

原标题：云南楚雄复烤厂多措并举推进产业工人队伍建设改革外包美工外包美工外包美工

工人日报—中工网记者黄榆

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今年以来，云南楚雄复烤厂扎实推进产业工人队伍建设改革，被考评为楚雄州产业工人队伍建设改革示范企业，围绕“提升职工技能素质、健全职工成长成才机制、构建和谐劳动关系”，着力打造政治引领基地、产业示范基地、人才保障基地、赋能成长基地、劳动和谐基地，搭建产业工人“人人皆可成才 人人尽显其才”的平台。

拓展产业工人发展通道，结合厂情实际，制定了《专业技术职务申报聘任考核管理办法》《职业技能资格申报聘用考核管理办法》等制度，建立健全产业工人职业晋升多通道机制和职业技能评聘考核工作机制，促进管理通道、职业技能通道、专业技术通道之间的衔接，把产业工人中的技能型人才和专业技术型人才、管理型人才放在同等重要的位置，优化技能型人才成长的环境，持续推动产业工人技术技能整体素质不断提高。在岗职工149人中，具有初级及以上专业技术职务资格（职称）人员143人，占在岗职工的95.97%；五级以上职业技能资格人员123人，占在岗职工的82.26%。

发挥产业工人技术骨干示范引领作用，网店装修深化“师带徒”模式，实行“一对一”结对培养方式，让年轻职工尽快提升技能。健全职业技能培训体系，每年选派5～8名骨干人员赴高等院校、专业机构和典型企业学习培训；加大适配行业数字化转型的高技能人才培养力度，每年组织开展烟叶分级、设备技能维修、数字化转型等培训20余次2700余人次。

结合岗位练兵、技术比武以及国家和行业职业技能竞赛等活动，聚焦生产技术难题和经营薄弱环节，引导带动广大产业工人进行技术攻关、创新创造。员工或团队获得的奖励、成果及时进行专项奖励，获发明创造专利给予2万元奖励；科技创新、合理化建议或技术改进措施、QC成果、对标课题等获国家局表彰一等奖、二等奖、三等奖分别给予3万元、2万元、1万元奖励。加快技术攻关、技术改革、发明创造、管理创新的步伐，突显科技项目、精益改善和QC活动的技术创新载体作用，大力培育高技能人才。近年来，职工创新成果获云南省职工创新成果评选优秀奖2次；3项成果获国家发明专利外包美工，2项成果获实用新型专利。

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